Ugrás a tartalomra Lépj a főmenübe Kereséshez

Karrier

Ne csak csatlakozz a Sodexo-hoz: tartozz hozzánk!

Mit értünk összetartozás alatt? Ez egyszerű. Létrehozol egy céget, ahol mindenkit tisztelnek és úgy érzik számítanak az ötleteik. Gondoskodsz az embereid életminőségéről. A munkahelyed befogadó-vá teszed, arra ösztönzve az embereket, hogy teljes önmagukat adják a munkában, minden nap. Ez a mi filozófiánk, dióhéjban.

Nem alkalmazottaink, csapattagjaink vannak

Egy erős vállalati kultúra létrehozása

Hogyan hozz létre egy csapatot, amely olyan, mint egy család? Törődj minden ember életminőségé-vel! Legyél hűséges alap értékeinkhez, melyek a szolgáltatástudat, a csapatszellem és a fejlődés. Tartsd be az etikai elveinket, mint a hűség, tisztelet és az üzleti etika. Emellett támogasd a helyi közösségeket.

A különbségekre támaszkodva

A sokféleség és a befogadás nem csak egy kipipálandó feladat. Ez az a helyes hozzáállás, ahogyan üzleti tevékenységünket is végezzük. A változatos látásmódok előremutató, innovatív munkahelyeket teremtenek. Ezért fektetünk be olyan partnerkapcsolatokba és figyelemfelhívó programokba, amelyek értékelik a különbözőséget.

screenshot of the 50 year video

A stabilitás a családból ered

A családi vállalkozások eltérőek. Van egy trükkjük a stabil munkakörnyezet kialakításához. Megtalál-ják a módot az alkalmazottak hosszú távú megtartásához. A Sodexo egy olyan családi vállalkozás, amely 1966 óta ugyanezt teszi – javítja az egyének életminőségét.

Nézd meg a globális honlapon

Ne csak beszéljünk róla…

Szeretnéd megtudni, hogy valójában milyen nálunk dolgozni? Nézd meg mások mit mondanak erről. Engedjük, hogy a díjaink magukért beszéljenek.

60%

Egy igazán változatos szervezet, ahol az igazgatótanácsban 60% a nők aránya

Kapcsolat

SODEXO SERVICES HUNGARY Helyszíni szolgáltatások

Kövess minket Facebookon!