Ösztönző juttatások
Váltson nagyobb sebességre! A vállalat sikerét alapvetően határozzák meg azok az emberek, akik közvetlenül vagy közvetve hozzájárulnak a cég céljainak eléréséhez.
Adjon új lendületet saját értékesítőinek, munkatársainak!
A fizetés és a béren kívüli juttatás mellett közvetlenül is ösztönözheti a jobb teljesítményt. Ez az értékesítő munkatársaknál akár azonnal megtérülhet, hiszen az ő hozzáállásuk, eltökéltségük közvetlenül hat a cég forgalmára, bevételeire.
 | • Szeretné növelni munkatársai hatékonyságát?
|
Néhány gyakorlati példa a munkavállalók további ösztönzésére:
időszakos értékesítési versenyek
tervek teljesítéséhez kötött jutalmak (egyéni, csoport szintű)
projektekben nyújtott teljesítmény elismerése
jeles napok (pl. cégnél eltöltött évek díjazása)
betegszabadság napjainak csökkentése
A külsős értékesítők is értékesek!
Az értékesítési csatornák, a viszonteladói hálózat tagjai több szempontból is nagy hatást gyakorolnak a
cég működésére:
1. a forgalomban: ők azok, akik eladják a terméket, szolgáltatást
2. a márka megítélésében: ők azok, akik képviselik a vállalatot a vásárlók felé
 | A nagy- és kiskereskedők, forgalmazók, viszonteladók, ügynökök nem a mi alkalmazottaink – ezért nehezebb hatni rájuk.
|
Példák értékesítési csatornák ösztönzésére:
termék vagy szolgáltatás ajánlása
az értékesítői termékismeret fejlesztése
kiemelt pozíciójú termékkihelyezés
kifutó vagy romlandó termékkészlet kipörgetése
Vevők lesznek rá!
Minden vállalkozásnak, ami a fogyasztói piacon működik – függetlenül attól, hogy gyártó, kereskedő vagy szolgáltató – két célja van:
• rövid távon a vevőkör megteremtése: az ismertség kialakítása, a kipróbálás ösztönzése, a penetráció növelése;
• hosszú távon a fogyasztói hűség erősítése: a vásárlások gyakoriságának és mennyiségének növelése.
 | A piaci siker a vásárlás pillanatában dől el.A lojális vásárló nemcsak többet és gyakrabban vásárol az adott termékből, szolgáltatásból, hanem a márka „nagykövetévé” válik: ajánlja másoknak. |
Hogyan ösztönözheti vásárlóit Sodexo utalványokkal?
vásárlások utáni kedvezménnyel visszatérítés formájában
promóciós nyereménnyel (főnyereményként vagy kisebb szóróajándékként)
ajándékként a termékhez csomagolva
hűségprogramba építve (a gyűjtött pontok utalványra válthatók be)
Építse és ápolja üzleti kapcsolatait!
A jól megválasztott ajándék nemcsak a közös munka elismerése, hanem ösztönözni is tudja partnerét az újabb erőfeszítésekre.
 | • Az alvállalkozója többet is megtesz Önökért, mint amire a szerződése kötelezi?
|
A Sodexo megoldásai, ajánlott utalványtípusaink
Megoldásaink a széles körű felhasználhatóságot biztosítva a választás szabadságát kínálják Önnek, és így a megajándékozott személynek is.
Sodexo BÓNUSZ utalvány - Ajándékozzon igazi élményt!A Sodexo BÓNUSZ utalvány felhasználható ruházatra, szépségápolásra, az otthon szépítésére, elektronikai cikkekre, utazásra, szabadidős tevékenységekre, élelmiszerre és vendéglátásra, továbbá az alábbi élményt nyújtó szolgáltatásokra:
| |
Sodexo AJÁNDÉK utalvány - Ajándékozzon sokszínűséget!A Sodexo AJÁNDÉK utalvány országszerte 43 000 üzletben költhető el élelmiszerre, műszaki cikkre, bútorra, könyvre, ruhára, vegyi árura, kozmetikumra és egészségmegőrzésre. | |
Sodexo MELEGÉTEL utalvány - A mindennapi élethez leginkább kapcsolódó juttatási formaOrszágszerte 40 000 Sodexo MELEGÉTEL utalvány beváltási pont:
|
Sodexo csomagolástípusok
 | Sodexo Prémium CsomagolásVálassza a Sodexo Prémium Csomagolást, hogy az utalványokat exkluzív formában adhassa át!
Normál típusA Sodexo által megtervezett és legyártott, raktárkészleten fenntartott formában, csomagolásban kérheti a megrendelt utalványok szállítását.
|
 | Hagyományos Sodexo utalványborítékos kiszerelés |
