Fontos feladatunk a nemek egyensúlya

A minden év március 8-án megtartott Nemzetközi Nőnap lehetőséget nyújt számunkra, hogy megünnepeljük és elismerjük a nők szerepét a társadalomban, a politikában és a gazdaságban.

2016-ban ünnepeljük a Sodexo 50. évfordulóját, egy ilyen mérföldkő pedig alkalmas arra, hogy növeljük a Sodexo kötelezettségvállalásainak érzékelhetőségét a sokszínűség és integráció iránt, ezen belül pedig a nők előmenetelének támogatását, és a nemek egyensúlyának előmozdítását a szervezet minden szintjén.

A Sodexo számára a nemek egyensúlya nem csupán a vállalat egyik alapvető értéke, része szervezeti azonosságunknak, hanem egyben kulcsfontosságú hajtóereje üzleti tevékenységeinknek és a teljesítménynek.

 

A nemek egyensúlya világméretű stratégiát igényel

SWIFtA Sodexo nemi egyenlőségi stratégiájának élén a tehetségért felállított Sodexo Women's International Forum (Sodexo Nemzetközi Női Fóruma), a SWIFt áll, amely tanácsadó testület célja a nők előmenetelének segítése, különös tekintettel a nők szerepére az üzemeltetésben, ahol az eddigiekben alulképviseltek voltak.

A Csoport ambiciózus világméretű stratégiát teljesít, amelyben többek között szerepelnek mentorálási programok, nemek egyensúlyáért létrehozott hálózatok, képzés és tudatosítási kezdeményezések...