Fogyatékkal élők

Felelős munkaadóként sokszínűségi és integrációs stratégiánk fő részeként kötelezettséget vállalunk fogyatékkal élő alkalmazottainkért. Ennek megfelelően azon tevékenykedünk, hogy a fogyatékkal élő alkalmazottak életének minőségén javítsunk integráló és hozzáférhető munkakörnyezet megteremtésével, ahol a fogyatékkal élők sikeresek lehetnek és kiteljesedhetnek. Több integráló munkahely létrehozása erősebbé és innovatívabbá tesz minket, és így jobban tudjuk nap mint nap szolgálni világszerte 75 millió fogyasztónkat.

 

2025-RE MUNKAERŐNK 100%-A HOZZÁFÉR FOGYATÉKKAL ÉLŐK SZÁMÁRA LÉTREHOZOTT PROGRAMJAINKHOZ

Az ENSZ Fogyatékossággal Élők Nemzetközi Napjának tiszteletére, a Sodexo megfogadta, hogy 2025-re fogyatékkal élők számára kidolgozott programjaink munkaerőnk 100 százalékához eljutnak: ennek megfelelően minden ország azon fog dolgozni, hogy kezdeményezéseket hajtson végre, amelyek elősegítik a fogyatékkal élők toborzását, bevonását és fejlődését a regionális törvények és politika keretein belül.

A Sodexo mindenkit vár, hogy a világ minden tájáról származó inspiráló történeteken keresztül ismerje meg közelebbről kezdeményezéseinket és programjainkat.

.

 

Disabilities Sodexo Commitments 2015

 

Főbb számadatok