Sokszínűség és befogadás: fő szempontjaink

Az életminőségi szolgáltatások vezetőjeként a Sodexo elkötelezett amellett, hogy minden alkalmazottjának biztosítsa a lehető legjobb munkahelyi tapasztalatot, kortól, nemtől, nemzetiségtől, kulturális vagy személyes tulajdonságaitól függetlenül. Éppen ezért tekintettük mindig a sokszínűséget és az integrációt kultúránk sarokköveinek és általános növekedési stratégiánk alapvető összetevőinek.

Rehabilitációs Program a Sodexo-nál

A Sodexo Magyarország Kft. 2014-ben kezdett el célzottan foglalkoztatni megváltozott munkaképességű kollégákat. Felelős munkaadóként sokszínűségi és integrációs stratégiánk fő részeként kötelezettséget vállalunk fogyatékkal élő és egészségkárosodott alkalmazottainkért.