Alapelveink

A Sodexo ügyfeleinek, fogyasztóinak, alkalmazottainak és részvényeseinek közössége. Tudatában vagyunk annak, hogy érdekeltjeink igényeinek az egyenletes növekedéssel tudunk legjobban megfelelni. Hiszünk abban is, hogy munkánknak van értelme minden résztvevő számára, így hűek maradunk küldetésünkhöz, alapvető értékeinkhez és azon etikai elveinkhez, amelyek már 1966 óta vezérelnek bennünket.

 

420.000 alkalmazottunk világszerte mindennap közösen dolgozik azért, hogy:

  • Javítson azon emberek életminőségén, akiket szolgálunk. Arra törekszünk, hogy kialakítsunk Helyszíni Szolgáltatásokat, valamint Juttatásokat és Ösztönző Szolgáltatásokat (korábbi nevén Motivációs Megoldásokat), amelyek javítják az emberek jó közérzetét, a folyamatok hatékonyságát, az infrastruktúra megbízhatóságát és a minőséget. Emellett fokozatosan vezetjük be a Személyi és Otthoni Szolgáltatásokat.
  • Hozzájáruljon azon városok, régiók és országok gazdasági, társadalmi és környezetvédelmi fejlődéséhez, ahol tevékenykedünk. Ezen elkötelezettségünket mindennap bizonyítjuk azáltal, hogy több tízezer helyi lakost alkalmazunk helyszíneinken világszerte, hozzájárulva kiteljesedésükhöz és karrierjük fejlődéséhez.

Kidolgoztunk egy tervet a Csoport fenntartható fejlődéséhez, amely a „Szebb Holnap Program (Better Tomorrow Plan)” nevet viseli. A 2009-ben indított program 18 kötelezettségvállalás köré szerveződik, amelyeket helyszíneinken hajtunk végre a helyes táplálkozás, egészségmegőrzés és környezetvédelmi terén képviselt ajánlatainkkal, valamint a helyi közösségek fejlődésének támogatásával a nekünk otthont adó országokban.